📍Location:
गाजियाबाद
💼Job Type:
Full Time
💰Salary:
₹13,000 – ₹20,000 per annum (CTC)
🎓Qualification:
8वीं / 10वीं / 12वीं पास
🕒Experience:
0–3 वर्ष (फ्रेशर्स भी आवेदन कर सकते हैं)
📅Deadline:
2026-06-30
Freshers allowed: No
Preferred experience level: Mid Level
Category: Warehouse / Logistics Job
Posted: 2026-04-18 · Views: 1
Role & Responsibilities
- इस पद पर चयनित उम्मीदवार को वेयरहाउस के दैनिक ऑपरेशंस को सुचारू रूप से चलाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी होगी। आपको आने वाले ऑर्डर्स को सही तरीके से प्रोसेस करना, प्रोडक्ट्स को पिक करना, पैक करना और समय पर डिस्पैच के लिए तैयार करना होगा। यह एक पूरी तरह फिजिकल वर्क आधारित जॉब है जिसमें तेजी, ध्यान और टीमवर्क बहुत जरूरी होता है।
- आपका मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना होगा कि हर ऑर्डर बिना किसी गलती के सही ग्राहक तक पहुंचे। इसके लिए आपको वेयरहाउस में प्रोडक्ट्स की सही पहचान, उनकी पैकिंग और सुरक्षित स्टोरेज का काम करना होगा।
- 📌 Responsibilities (मुख्य जिम्मेदारियां)
- सिस्टम या ऑर्डर लिस्ट के अनुसार सही प्रोडक्ट्स को पिक करना और तैयार करना
- प्रोडक्ट्स की सुरक्षित और सही तरीके से पैकिंग करना ताकि डिलीवरी के दौरान कोई नुकसान न हो
- वेयरहाउस में सभी सामान को निर्धारित स्थान पर व्यवस्थित तरीके से स्टोर करना
- बारकोड स्कैनिंग करके हर प्रोडक्ट का रिकॉर्ड सिस्टम में अपडेट रखना
- ऑर्डर की सटीकता (Accuracy) को चेक करना ताकि गलत डिलीवरी से बचा जा सके
- डेली और मंथली टारगेट को समय पर पूरा करना
- वेयरहाउस की साफ-सफाई और व्यवस्थित वातावरण बनाए रखना
- टीम के साथ मिलकर काम करना और काम को समय पर पूरा करना
- शिपमेंट के लिए प्रोडक्ट्स को सही समय पर तैयार करना
- किसी भी गलती, नुकसान या समस्या की तुरंत जानकारी मैनेजमेंट को देना
- 🎯 काम की विशेषताएं (Work Nature)
- यह पूरी तरह फिजिकल और फील्ड आधारित जॉब है
- तेजी और एकाग्रता के साथ काम करना जरूरी है
- टीमवर्क और कोऑर्डिनेशन बहुत महत्वपूर्ण है
- रोजाना अलग-अलग ऑर्डर और टास्क मिलते हैं
- समय पर डिलीवरी और टारगेट पूरा करना प्राथमिक जिम्मेदारी है
Requirements
इस पद के लिए उम्मीदवार में फिजिकल वर्क करने की क्षमता और बेसिक समझ होना जरूरी है, क्योंकि यह पूरी तरह वेयरहाउस ऑपरेशन आधारित जॉब है।
फिजिकल वर्क करने की क्षमता:
उम्मीदवार को लंबे समय तक खड़े होकर और सामान उठाने-रखने का काम करने में सक्षम होना चाहिए।
बेसिक पढ़ने और समझने की क्षमता:
ऑर्डर स्लिप, प्रोडक्ट लिस्ट और निर्देशों को सही तरीके से समझना जरूरी है।
टीमवर्क स्किल्स:
वेयरहाउस में टीम के साथ मिलकर काम करने की क्षमता होनी चाहिए।
समय पर काम पूरा करने की आदत:
डेली टारगेट को समय पर पूरा करना बहुत जरूरी है।
ईमानदारी और जिम्मेदारी:
सामान की सही हैंडलिंग और सुरक्षा के लिए भरोसेमंद होना चाहिए।
तेजी से काम करने की क्षमता:
ऑर्डर प्रोसेसिंग में स्पीड और एक्यूरेसी दोनों जरूरी हैं।
फिजिकल वर्क करने की क्षमता:
उम्मीदवार को लंबे समय तक खड़े होकर और सामान उठाने-रखने का काम करने में सक्षम होना चाहिए।
बेसिक पढ़ने और समझने की क्षमता:
ऑर्डर स्लिप, प्रोडक्ट लिस्ट और निर्देशों को सही तरीके से समझना जरूरी है।
टीमवर्क स्किल्स:
वेयरहाउस में टीम के साथ मिलकर काम करने की क्षमता होनी चाहिए।
समय पर काम पूरा करने की आदत:
डेली टारगेट को समय पर पूरा करना बहुत जरूरी है।
ईमानदारी और जिम्मेदारी:
सामान की सही हैंडलिंग और सुरक्षा के लिए भरोसेमंद होना चाहिए।
तेजी से काम करने की क्षमता:
ऑर्डर प्रोसेसिंग में स्पीड और एक्यूरेसी दोनों जरूरी हैं।
Benefits
इस जॉब में कंपनी द्वारा कर्मचारियों को कई प्रकार के लाभ दिए जाते हैं ताकि उनकी कमाई और जॉब अनुभव बेहतर हो सके।
डेली इंसेंटिव (Daily Incentive):
टारगेट पूरा करने पर रोजाना अतिरिक्त इंसेंटिव दिया जाता है।
ओवरटाइम पेमेंट (Overtime Payment):
अतिरिक्त काम करने पर अलग से भुगतान मिलता है।
फास्ट जॉइनिंग (Immediate Joining):
चयन के बाद तुरंत जॉइनिंग का अवसर दिया जाता है।
फ्री ट्रेनिंग (Free Training):
नए कर्मचारियों को काम सीखने के लिए ट्रेनिंग दी जाती है।
स्टेबल जॉब (Job Stability):
परफॉर्मेंस के आधार पर लंबे समय तक नौकरी का अवसर मिलता है।
डेली इंसेंटिव (Daily Incentive):
टारगेट पूरा करने पर रोजाना अतिरिक्त इंसेंटिव दिया जाता है।
ओवरटाइम पेमेंट (Overtime Payment):
अतिरिक्त काम करने पर अलग से भुगतान मिलता है।
फास्ट जॉइनिंग (Immediate Joining):
चयन के बाद तुरंत जॉइनिंग का अवसर दिया जाता है।
फ्री ट्रेनिंग (Free Training):
नए कर्मचारियों को काम सीखने के लिए ट्रेनिंग दी जाती है।
स्टेबल जॉब (Job Stability):
परफॉर्मेंस के आधार पर लंबे समय तक नौकरी का अवसर मिलता है।
Selection Process
- इस वेयरहाउस जॉब के लिए उम्मीदवार का चयन एक सरल लेकिन जरूरी प्रक्रिया के माध्यम से किया जाता है ताकि सही और मेहनती व्यक्ति को चुना जा सके।
- फोन कॉल स्क्रीनिंग:
- सबसे पहले HR टीम उम्मीदवार से संपर्क करके बेसिक जानकारी लेती है जैसे नाम, उम्र, अनुभव और लोकेशन।
- डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन:
- उम्मीदवार के जरूरी दस्तावेज जैसे ID Proof, फोटो और शैक्षणिक प्रमाण पत्र की जांच की जाती है।
- फिजिकल फिटनेस / वर्क टेस्ट:
- चूंकि यह एक फिजिकल जॉब है, इसलिए उम्मीदवार की काम करने की क्षमता और फिटनेस को चेक किया जाता है।
- HR इंटरव्यू:
- उम्मीदवार के व्यवहार, ईमानदारी और काम के प्रति जिम्मेदारी को समझने के लिए इंटरव्यू लिया जाता है।
- फाइनल सेलेक्शन और जॉइनिंग:
- सभी चरण सफल होने के बाद उम्मीदवार को जॉइनिंग डेट दी जाती है और वह काम शुरू करता है।
FAQs
Application & Links
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